Wrth i'r dirwedd busnes byd -eang ddod yn fwy cystadleuol, mae sefydliadau'n chwilio am ffyrdd i gynyddu effeithlonrwydd a chynhyrchedd. Un maes sydd wedi cael mwy o sylw yn ystod y blynyddoedd diwethaf yw amser gweithwyr a olrhain presenoldeb.
Mae'r peiriant presenoldeb amser yn offeryn pwysig wrth reoli presenoldeb ac amser gweithwyr. Mae nid yn unig yn cofnodi'r amser y mae gweithwyr yn mynd i mewn ac yn gadael y gweithle, ond hefyd yn helpu gydag amserlennu a rheoli shifftiau, yn ogystal â lleihau'r potensial ar gyfer gwallau neu gofnodion amser twyllodrus.
Gyda'r galw cynyddol am beiriannau presenoldeb amser, mae disgwyl i'r farchnad barhau i dyfu. Yn ôl adroddiad gan MarketsandMarkets, mae disgwyl i faint y farchnad amser byd -eang a phresenoldeb dyfu o $ 6.7 biliwn yn 2018 i $ 11.1 biliwn erbyn 2023, ar gyfradd twf blynyddol cyfansawdd (CAGR) o 10.6%.
Un o brif ysgogwyr y twf hwn yw mabwysiadu cynyddol Cloud - datrysiadau olrhain amser wedi'u seilio. Mae'r atebion hyn yn cynnig opsiynau effeithiol a chost - ar gyfer sefydliadau o bob maint, gan ganiatáu iddynt reoli a chyrchu data amser a phresenoldeb gweithwyr yn hawdd o unrhyw le.
Disgwylir hefyd i fabwysiadu peiriannau presenoldeb amser biometreg gyfrannu at dwf y farchnad. Mae datrysiadau biometreg fel olion bysedd a chydnabod wyneb yn cynnig mwy o gywirdeb a diogelwch, gan leihau'r potensial ar gyfer dyrnu cyfaill a chofnodion amser twyllodrus eraill.
O ran twf rhanbarthol, mae disgwyl i Asia Pacific fod yn dyst i'r CAGR uchaf yn ystod y cyfnod a ragwelir, oherwydd mabwysiadu technolegau uwch yn gynyddol a'r galw cynyddol am atebion rheoli gweithlu yn y rhanbarth.
At ei gilydd, mae disgwyl i'r farchnad Peiriant Presenoldeb Amser Byd -eang weld twf sylweddol dros yr ychydig flynyddoedd nesaf, wedi'i yrru gan ystod o ffactorau gan gynnwys cynyddu mabwysiadu datrysiadau cwmwl - a thechnoleg biometreg. Wrth i sefydliadau barhau i ganolbwyntio ar gynyddu cynhyrchiant ac effeithlonrwydd, ni fydd yr angen am atebion olrhain amser cywir a dibynadwy ond yn parhau i dyfu.
