Mae llawer o fusnesau yn cael trafferth gyda dwyn amser gweithwyr, lle mae gweithwyr yn clocio i mewn ar gyfer ei gilydd neu'n adrodd ar gam faint o oriau maen nhw wedi gweithio. Fodd bynnag, gall gweithredu recordydd amser cerdyn dyrnu helpu i leihau'r mater hwn.
Gyda recordydd amser cerdyn dyrnu, mae pob gweithiwr yn defnyddio cerdyn unigryw i glocio i mewn ac allan. Mae hyn yn sicrhau mai dim ond y gweithiwr gwirioneddol sy'n gyfrifol am ei oriau a weithiwyd. Yn ogystal, gall systemau cardiau dyrnu digidol ofyn am ddilysiad pin neu fiometreg, gan leihau ymhellach y risg o ddwyn amser.
Nid yn unig y mae lleihau dwyn amser yn gwella cywirdeb a gonestrwydd olrhain amser gweithwyr, gall hefyd arwain at arbedion cost sylweddol i fusnesau. Trwy gael golwg fwy cywir ar oriau gweithwyr, gall perchnogion busnes nodi meysydd lle mae eu gweithlu dros - neu o dan - wedi'i ddefnyddio. Gall hyn eu helpu i wneud y gorau o lefelau staffio a lleihau treuliau sy'n gysylltiedig â gordalu ar gyfer llafur.
At hynny, gall recordwyr amser cardiau dyrnu hefyd wella cynhyrchiant cyffredinol. Mae gweithwyr yn fwy tebygol o fod yn atebol am eu hamser pan fyddant yn gwybod bod eu horiau'n cael eu tracio yn electronig. Mae hyn yn annog gweithwyr i aros ar dasg - a bod yn fwy cynhyrchiol, gan wella eu perfformiad ac allbwn cyffredinol y cwmni.
At ei gilydd, mae gweithredu recordydd amser cerdyn dyrnu yn ffordd gost - effeithiol ac effeithlon i leihau'r risg o ddwyn amser a gwella cynhyrchiant gweithwyr. Wrth i fwy o fusnesau symud tuag at atebion olrhain amser digidol, mae'n bwysig i gwmnïau gydnabod buddion y dechnoleg hon a chofleidio'r newidiadau hyn.
